個人抽象的な目標

まず、思うことは、「うちの子供をどうか訓練させて欲しいとお願いされるような組織作り。」推進。
学会もいまや、自分から入りたいという人も陸続と。
さらなる前進と組織革命で、盤石な人材城を!
とにかく、組織革命をして、名誉会長にご安心いただきたいです。

そのために、

幹部革命。
・人材育成の意識革命。振る舞い革命。祈りの革命。境涯革命。課題に挑戦の心革命。

人材育成。
・現状把握。環境把握(家庭環境・職場環境・家庭環境)。約束を守る。親分子分ではない師弟不二に裏打された信頼関係作り。
・信心の素晴らしさを語る。相手に合った対話。健康面・経済面・性格等を考慮した指導。

まず、相手の話をとことん聞く。